精工总裁常留栓老师在发言中表示精工智能非常重视本次新工厂规划项目，为此匹配了最适合金尚智能的老师和团队。为了项目能顺利开展，常老师根据以往的经验，提出了四点要求：

打破常规、突破创新

全员参与、献计献策

空杯心态、学以致用

对标计划、严格落实

金尚智能董事长虞上海先生首先感谢精工团队对金尚智能新工厂规划的加持和助力，虞总指出公司排除万难拿到30亩地，激发了他再次创业的激情。拿地只是一个开始，后续要将公司做大、做强才是最终的目标。公司已经占据了天时、地利、人和，他非常有信心与金尚智能全员一起将公司推向细分行业龙头的位置。

随后，虞董要求金尚智能团队在规划过程中能解放思想、与时俱进，同时虞董也要求金尚智能全员从上到下、万众一心，配合好精工老师，与精工老师在发生思想碰撞的过程中找到一个最合适金尚智能的规划方案。

新工厂建设事关全局、事关长远，这一场“硬仗”必须打赢，没有任何退路和弹性，只能胜利。虞董最后强调：“将金尚智能新工厂打造成中山的样板工程”。

新工厂的建设对于金尚智能未来发展有着里程碑的意义，时间紧、任务重，只要双方团队多措并举巩固成果，坚定信心、顽强奋斗、分秒必争，一定能全力打好这场“硬战”！