在“大湾区首届数字化驱动企业经济增长高峰论坛”上，芬尼科技创始人，裂变创业创始人\混沌大学广州分社社长宗毅分享了独特的裂变创业机制。

裂变式创业是一种无边界组织探索，裂变是指不断选出新合伙人并创造新的组织，让企业制订一种机制，把员工变成合作伙伴，尊重且给予员工机会，并共享企业成功的果实，这种留住人才又能留住资源的管理方法。

宗老师以芬尼科技旗下子公司为例，开展裂变式创业具体做法，他指出数字化的基础是信息化，依托钉钉平台及生态，结合企业原有的信息化系统，实现企业的数字化转型；然后需要全员沟通在线、在线协同、生态应用、多组织在线，最后列举出一些裂变式创业的完美结合和在各平台上的实际应用。

下面一起来研读一下宗老师给大家带来的精彩课题：

- 数字化赋能企业裂变发展 -

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